员工培训的流程有（）。

A.建立培训制度体系

B.做好培训需求分析

C.培训与开发规划

D.招聘与培训计划

E.培训效果考评分析

A.持续加强员工教育培训、持续开展机关作风整顿

B. 创新完善绩效考核机制

C. 建立市场化的运作管理模式

D. 加强和改进网点管理、创新优化管理制度和管理流程

E. 健全完善内控体系、全面推进业务流程再造F . F、建立完善信息传导长效机制

A.师徒制

B.多层参与管理

C.高级研习班

D.示范法

A.工作系统

B.流程设计

C.激励机制

D.员工培训与教育体系

A.职业素养培训必须有先进的培训理念

B.建立科学的培训系统和有效的培训计划

C.开展多层次,全方位的员工素质教育培训活动

D.加强企业文化建设,提高专业技术人员职业道德

A.考评内容

B.绩效体系

C.培训流程

D.指标体系

A.工作系统

B.流程设计

C.激励机制

D.员工培训与教育体系

A.效果评估

B.效果评价

C.培训评估

D.岗位评估

A.绩效的评估

B.职能部门的建立

C.员工的培训

D.管理的专业化