题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源战略模式，即人们平常所说的人力资源发展模式，指的就是人力资源战略的模型样式，它是从战略的高度对人力资源发展格局的一种（）描述。
A.客观
B.主观
C.定性
D.定量
提问人：网友F18229872366
发布时间：2022-06-10
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A.预测
B.发展
C.指标
D.计量
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第2题
人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）
A.人力资源战略要高于人力资源规划
B.人力资源战略要小于人力资源规划
C.人力资源战略等于人力资源规划
D.以上都对
第3题
充分合理地运用企业各种人力资源，使其发挥出最大优势，以符合企业的战略需求，实现组织目标的各种人力资源使用模式和活动的综合是指（）
A.人力资源配置
B.人力资源规划
C.人力资源战略
D.人力资源管理
第5题
制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
A. 环境分析
B. B.识别关键问题
C. C.选择合适的人力资源战略模式
D. D.拟定备选方案
第7题
人力资源战略管理成本指战略人力资源价值增值的投入成本，它是战略性人力资源价值增值的直接来源。（)
人力资源战略管理成本指战略人力资源价值增值的投入成本，它是战略性人力资源价值增值的直接来源。( )
