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[判断题]

对各机构新入行员工、转岗员工，在其正式到岗3个月内发生的非主观故意的违规行为产生的专业类违规积分，在员工积分应用时，可以不计入累计积分（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-01

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第1题

转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。（)

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第2题

依据QF0202《公司员工培训管理办法》，新员工、转岗员工、长时间离岗再返岗员工，正式上岗前进行连续不少于天的作业观察（）

A.1

B.3

C.5

D.10

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第3题

室级安全管理员负责组织对进行安全教育（）

A.新员工

B.本岗位员工

C.调岗员工

D.复工员工

E.转岗员工

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第4题

各机构反洗钱从业人员原则上应为我行（)。

A.正式员工

B.正式员工或临时员工

C.临时员工

D.外包员工

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第5题

各机构应每年至少组织一次反洗钱培训，并做好培训记录。新入行员工应进行反洗钱基础知识培训，以持续提高员工反洗钱意识和能力（）

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第6题

()应持证上岗.

A.特种作业人员

B.新入厂人员

C.复岗人员

D.转岗员工

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第7题

每年对新入厂、转岗、复岗员工开展岗前三级安全教育培训，组织安全考试，并将员工的培训记录、考试成绩记入员工个人教育培训档案。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

新上岗、转岗、复岗员工没有经过厂、车间、班组“三级”安全教育培训属于违章作业（）

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第9题

下列哪类人员应持证上岗（）

A.特种作业人员

B.新入厂人员

C.复岗人员

D.转岗员工

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第10题

转岗和复岗员工安全教育时间不少于6学时（）

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第11题

合规教育“四必讲”是指()。

A.新员工入行要宣讲

B.干部员工转岗提职要宣讲

C.检查发现问题要宣讲

D.干部员工年度述职要宣讲

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