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[单选题]

领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面：一是工作成熟度；二是（）。

A.心理成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-14

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ABCD

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第1题

领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是（）。A.

领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是（）。

A.工作成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

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第2题

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。 A.心理成熟度B.心理承受度C.

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和（）。

A.心理成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

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第3题

领导权变理论又称领导情境理论。（)

领导权变理论又称领导情境理论。()

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第4题

领导权变理论又称为领导情境理论。（)

领导权变理论又称为领导情境理论。()

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第5题

权变理论认为，没有一种领导方式是适用于所有情境的。（)

权变理论认为，没有一种领导方式是适用于所有情境的。()

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第6题

领导方式的有效性取决于领导方式与情境因素是否相适应，这是（）的观点。

A.权变理论

B.管理方格理论

C.连续统一体理论

D.领导特质理论

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第7题

领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。（)

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第8题

权变领导理论主要包括()。

A.菲德勒的权变理论

B.赫赛——布兰德的情境理论

C.领导方式连续统一体理论

D.路径——目标理论E 管理方格理论

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第9题

领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。（)

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第10题

将被领导者的成熟程度作为一个情境因素，考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()

A.领导生命周期理论

B. 管理方格理论

C. 领导的随机制宜理论

D. 权威领导理论

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第11题

下列（)属于领导权变理论。

A.领导方式双因素理论

B.领导生命周期理论

C.权变领导模型

D.领导连续统一理论

E.目标-途径领导理论

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