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[主观题]

领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是（）。A.

领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是（）。

A.工作成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

提问人：网友haotongxue 发布时间：2022-01-06

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第1题

【多选题】情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上，并根据员工的成熟度不同，将领导方式分为四种：（）

A、命令式

B、说服式

C、参与式

D、授权式

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第2题

某车间为完成生产任务需要开动机床20台。每台开动班次为3班，看管定额为每人看管2台。出勤率为95％。则该工作定员人数为（）。

A.126人

B.63人

C.57人

D.32人

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第3题

培训课程实施的前期准备工作不包括（）。

A.确认培训时间

B.准备相关资料

C.培训后勤准备

D.培训器材维护

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第4题

企业定员的范围包括（）。

A.临时员工

B.高层领导者

C.技术人员

D.初、中级管理人员

E.一般工员

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第5题

从面试所达到的效果看，面试可分为（）。

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

E.正式面试

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第6题

（）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.计件工作时间

D.正常工作时间

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第7题

与法律比较，道德在调节社会关系时的特点是（）。

A.事后性、柔和性？

B.自觉性、事前性

C.广泛性、强制性

D.自发性、自由性

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第8题

如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意（）。

A.语言简洁

B.问卷问题清楚明了

C.多采用主观问题方式

D.留有问卷填写者署名的地方

E.主观问题应留足够空间填写意见

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第9题

以下属于国家基本劳动制度的有（）。

A.劳动合同制度

B.劳动保护制度

C.集体合同制度

D.定额定员制度

E.劳动调解制度

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第10题

下列要素中，属于道德评价的是（）。

A.红绿

B.胖瘦

C.是非

D.荣辱

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