题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于()。
A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况
B.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况
C.劳动力市场上的工资水平
D.国家规定的最低工资水平
E.劳动者的个人能力和工作经验
提问人：网友lll1002
发布时间：2022-01-06
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A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况
B.劳动者个人的技术、能力和经验等
C.劳动力质量要素水平
D.劳动者的社会背景
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第2题
小王和小李是高中同学，小王高中毕业后在省城一所大学学习工商管理专业，小李则在高中毕业后直接去工厂打工了。开始时小李找工作很难，而且工资很低，根本没有能力跟老板讨价还价，后来因为整体经济滑坡，小李所在的T厂破产，小李也失业了。后来，小李下决心去读了一所技工学校的钳工专业。今年，小王和小李同时从各自的学校毕业，开始找工作。小王本来以为自己将来的工资水平怎么也要高于小李，但是在找了一段时间的工作之后发现，小李的市场工资水平大约在3000元左右，很多企业都愿意录用他，在工资方面还可以跟企业讨价还价。而自己能够找到的工作的工资水平竟然只有2000元左右，而且使用自己这种劳动力的企业不多，因此跟企业的讨价还价的余地也不大。[2008年真题]
小李高中剐毕业时所在的劳动力市场属于()。A．劳务派遣市场
B．内部劳动力市场
C．次等劳动力市场
D．优等劳动力市场
小李一开始由于经济不景气而失业的情况属于()。A．摩擦性失业
B．技术性失业
C．结构性失业
D．周期性失业
小王的工资比小李低，这说明()。A．劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，部分取决于劳动者所属的劳动力类型在市场上的供求状况
B．劳动者在劳动力市场上的议价能力大小，与劳动者个人的技术、能力和经验以及受教育水平无关
C．小王所处的劳动力市场不正常，这时的劳动力市场一定是受到了非市场力量的干预
D．不同的劳动力市场存在不同的均衡工资水平是很正常的
第3题
该公司工作分析人员在运用工作分析方法时出现问题的原因是()。A.观察法不适用于脑力劳动要求比较高的工作B.观察法不适用于处理紧急情况的间歇性工作C.工作实践法不适用于短期内可以掌握的工作D.工作实践法不适用于需要大量训练的工作
第4题
下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是()。A.要根据职位的性质，选择适当的工作分析方法B.要对收集到的工作分析信息进行审查核对C.要征询工作的相关人员对工作分析结果的意见和建议D.所有部门应停止工作，集中全力开展工作分析
第6题
下列说法错误的是（）。
A.确定市场调查方法是确定具体实施搜集信息的手段
B.确定调查时间是为了保证所收集的资料的统一性
C.采用实地调查方法收集的原始资料大多是完整的、系统的
D.调查进度的安排根据调研期限的规定进行
