题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

集中型的人力资源系统是指（)。A．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系B．将所有的控制权

集中型的人力资源系统是指()。

A．有多个子系统，子系统可以彼此相连也可以没有关系

B．将所有的控制权与职责集中设置在一个节点上

C．将某些模块集中在一起，同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

D．既有一个装置，还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点

提问人：网友boylove1 发布时间：2022-01-06

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第1题

集中型人力资源信息系统的特点是（）。

A.使用者具有充分的灵活性

B.满足单个使用者的特殊需要

C.节约成本

D.将系统所有的控制权与责任集中设置在一个节点上

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第2题

下列关于评价培训的方法的表述中错误的是()。

A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法

B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的特征

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发

E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法

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第3题

组织结构设计的特征因素包括()。

A．专业化程度

B．企业规模

C．集权程度

D．分工形式

E．人员素质

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第4题

小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。根据上述材料，回答问题。

关于劳动力的流动，下面说法正确的是()。

A．适度的劳动力流动对于企业是有利的

B．劳动力流动对于员工总是有利可图的

C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利

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第5题

应用工作分析的结果时应遵循()。

A．时政原则

B．动态应用原则

C．准确性原则

D．职位原则

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第6题

资料：某大学就业问题研究中心对某城市的劳动力市场进行调查研究后发现：第一，在该市 680万总人口中，有480万人实现了就业，20万人失业，其他为非劳动力人口；第二，通过对该市劳动力市场存量和流量进行分析发现，在来来一段时间中，本市人口在就业者、失业者和非劳动力这三种状态之间的流动将会比较频繁。第三，根据对未来失业率的预测，该市政府应当采取一定措施扩大该市就业。根据上述资料回答下列问题：

该公司的组织形式是()。

A.．矩阵式

B.．职能制

C.．事业部制

D.．行政层级式

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第7题

将未来的货币折算为现值，这一过程称为()。

A．分红

B．货币贬值

C．挤兑

D．贴现