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[单选题]

根据互动论者的观点,一个没有冲突而起作用的群体是一个()的整体

A.达到行为标准

B.容易变得静止和漠不关心

C.最有生产力的

D.最有可能对变革和创新的需求作出反应

提问人:网友zdg18114 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据相互作用冲突的观点,一个组织没有冲突是__ ___。

A、不能达到理想的行为

B、容易成为静止和冷漠

C、不可能有变革和创新的

D、最富有成效的

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第2题
不属于冲突三个观点的是()

A.冲突的传统观点

B.冲突的人际观点

C.冲突的相互作用观点

D.冲突的自身观点

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第3题
认为冲突都是消极的、有害的是()。

A. 传统观念

B. 人际关系观念

C. 相互作用观念

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第4题
冲突是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。属于( )阶段的冲突观念。

A、传统观念

B、人际关系观念

C、相互作用观念

D、都不是

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第5题
哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()

A、传统观点

B、相互作用观点

C、认为主义观点

D、现在企业管理制度观点

E、人际关系观点

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第6题
如果您支持应该消除冲突的想法,那么您支持以下哪种冲突观点?

A、传统观点

B、人际关系观

C、互动论观点

D、适度接受的观点

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第7题
与工作如何完成相关的冲突称为“( )冲突”。

A、任务

B、关系

C、过程

D、工作

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第8题
与工作内容和目标有关的冲突称为“( ) 冲突”。

A、工作

B、任务

C、关系

D、过程

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第9题
两个人之间的冲突被称为“( )冲突”。

A、组内

B、双边

C、组间

D、并矢

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第10题
使用每日与员工联系的人(从邮件收发室人员到客户,老板到同事)的反馈评估方法被称为()。

A、关键事件

B、360度评估

C、评估中心

D、多人比较

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