题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

通常以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是()。 A. 普通团体健康

通常以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是()。

A. 普通团体健康保险

B. 集团健康保险

C. 协会健康保险

D. 综合健康保险

提问人:网友tobylibo 发布时间:2022-01-06
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第1题
通常以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是()。 A. 普通团体健康

通常以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人的方式予以承保的保险产品是()。

A. 普通团体健康保险

B. 集团健康保险

C. 协会健康保险

D. 综合健康保险

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第2题
以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人方式予以承保,保险单由个人领取的团体健康保险被称为()

A.普通团体健康保险

B.集团健康保险

C.协会健康保险

D.综合健康保险

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第3题
以小团体作为投保人,对小团体的成员以个人方式予以承保,保险单由被保险人领取的团体健康
保险被称为()。

A.普通团体健康保险 B.集团健康保险 C.协会健康保险 D.综合健康保险

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第4题
作为项目经理,你可以指定两个成员中的任何一个成员到某个具有吸引力的工作任务中去。两人都很有能
力,其中一个是你小团体中的成员,另一个你们则有些生疏。面对这种情况,你将怎么做?

A.把实际情况告诉干系人,让他们提供决策。

B.你会选择那个不是你的小团体中的成员,以避免产生误解。

C.选择你的小团体内的那个人,信赖关系将有助于整个项目。

D.为避免冲突,委派第三方成员参与这个项目

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第5题
课外体育活动中,参加小团体活动的成员可来自不同班级。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
如果你是管理者,你们部门有几个人总是在一起,而且工作中出现了问题,会对外隐瞒,极力开脱责任,你会采取什么办法改善这种情况?()

A.融入到他们当中,对其骨干成员施以影响,弱化他们对其他成员的作用

B.将他们中的领袖调离该部门,以彻底瓦解该小团体

C.在部门内部的会议上警示,表明部门不希望出现这样的团体

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第7题
在氏族社会很多宗教活动往往以()作为基本的单位进行。

A.家庭

B.小团体

C.自发群体

D.氏族

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第8题
某部门经理发现在自己的部门内部近期出现了凝聚力较强的小团体,他们时常对部门任务的安排的任务有较强的抵触情绪。依据管理的相关理论,该经理最合理的做法是()

A.告诉小团体的成员,如果再抵触部门安排行为将予以开除

B.这种小团体是员工的自愿组合,该经理的不需要干涉的

C.找小团体的头目谈话,如果再有抵触行为将予以解聘

D.积极引导该小团体对部门做出贡献,使其目标与部门目标相一致

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第9题
社会主义道德建设以集体主义为原则。下列选项中,体现了集体主义精神的是()。

A.小团体的利益任何情况下不可侵犯

B. 个人利益在集体中任何时候都必须摆在首位

C. 不论在什么情况下,都要无条件地牺牲个人利益

D. 既能使个人的价值、荣誉和尊严合理地得以实现,又能使集体中每个成员都关心集体、热爱集体

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第10题
小团体活动的成员有可能是本班同学,也可能有其他班的同学,甚至有不同年级的同学。()

小团体活动的成员有可能是本班同学,也可能有其他班的同学,甚至有不同年级的同学。()

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第11题
大团体辅导的目的是展示信息,小团体辅导的重点工作是成员间的互动。()
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