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[单选题]

新员工转正采用上岗辅导评估表+转正考试分数合计得分确认是否转正；其中，上岗辅导评估表得分占60%，转正考试分数占40%，合计分大于等于（）分方能转正

A.60

B.70

C.80

D.90

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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ABCD

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第1题

新员工的转正考试经（)考核通过，方可上岗。

A.班组相关人员

B.工艺人员

C.品管

D.生产主管

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第2题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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第3题

组织对职业生涯早期阶段的管理措施有()。

A.工作告示

B.对新员工进行上岗引导

C.内部晋升

D.提供富有挑战性的工作

E.推荐转正

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第4题

试用期常常是新员工入职的必经过程，试用期结束不可以（)

A.加薪

B.转正

C.提升

D.轮岗

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第5题

新员工的试用期结束后，需要明确的内容不包括：（)A工作的一般能力B是否能长期在公司C是否能转正D

新员工的试用期结束后，需要明确的内容不包括：()

A工作的一般能力

B是否能长期在公司

C是否能转正

D适合的工作方向

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第6题

转正手续准备工作内容包括职位说明书、试用期考核表、工作总结模板、转正申请模板、绩效沟通面谈记录表和()。

A.民主测评表

B.面试评价表

C.录用审批表

D.劳动合同

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第7题

新员工转正后由下线时佩戴的学员卡更换为（)。

A.作息卡

B.上岗证

C.一卡通

D.正式厂牌

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第8题

依据NGQP07《人力资源管理程序》规定，新员工试用期满时进行评定，填写《员工转正定级申请表》，结果作为转正定级的依据。员工转入新岗位后要按照规定进行培训、考核、能力评定。（)

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第9题

所有正式新员工自转正之日起30天内设定绩效考核表，考核期内长病假员工不属于考核对象范围。（）

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第10题

新教师未完成上岗培训规定学时者，不得（)

A.转正定级

B.评优评先

C.晋升职称

D.晋升职务

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第11题

新药试生产期。满，逾期未提出申请转正的（）。 A．由省卫生厅（局）限期申请转正，初审后

新药试生产期。满，逾期未提出申请转正的（）。

A．由省卫生厅（局）限期申请转正，初审后报卫生部审批转正

B．由新药评审中心限期申请转正，经复审后审批转正

C．由省药检所限期申请转正，经复审后报卫生部审批转正

D．由省卫生厅（局）撤销药品批准文号

E．由卫生部撤销药品批准文号

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