更多“自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的…”相关的问题
第1题
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉。
A.劳动行政部门 B.劳动争议仲裁机构
C.人民法院 D.人民检察院
点击查看答案
第2题
劳动争议的当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。
点击查看答案
第3题
企业劳动争议调解委员会由职工代表和( )组成。
A.工会代表 B.企业代表
C.行业协会代表 D.政府代表
点击查看答案
第4题
在劳动争议的调解过程中,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法( )。
A.申请仲裁 B.提起诉讼
C.投诉 D.申请强制执行
点击查看答案
第5题
我国《劳动法》的基本内容包括( )。
A.劳动就业制度 B.劳动合同制度
C.工作时间和休息休假制度 D.工资制度
点击查看答案
第6题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。
点击查看答案
第7题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者( )的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
A.在本单位工作 B.在劳动合同中约定
C.未履行 D.在集体合同中约定
点击查看答案
第8题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
点击查看答案
第9题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
点击查看答案