下列团体的规范中，属于正式规范的是()。A.不得背叛同伙B.企业的规..

第1题

下列几项中属于制度层的企业文化的是()。

A.意识形态

B.产品形象

C.职工风貌

D.规章制度

E.组织机构

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第2题

根据我国教师法的规定,下列属于教师应当享有的权利是()。格式:A.贯彻国家的教育方针,遵守规章

根据我国教师法的规定，下列属于教师应当享有的权利是()。

格式：A.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务

B.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

C.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

D.接受获取工作报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假

答案：A

54、《教师法》规定:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高()的使命。”

格式：A.成人素质

B.儿童素质

C.公民科学文化素质

D.民族素质

答案：A

55、经过笔试和面试选拔,小谢终于成为了某学校的教师,作为教师,小谢应当履行的义务不包括()。

格式：A.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义,民族团结的教育

B.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

C.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,完成教育教学工作任务

D.对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见,参与学校的民主管理

答案：A

56、非师范院校毕业的小赵在参加教师资格考试过程中作弊被监考老师发现,该次考试成绩被作废,则其在()不得再次参加教师资格考试。

格式：A.六年内

B.五年内

C.四年内

D.三年内

答案：A

57、为预防火灾,某学校购买了一批泡沫灭火器,则对于这批灭火器的存放措施不当的是()。

A.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务

B.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

C.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

D.接受获取工作报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假带薪休假

答案：A

54、《教师法》规定:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高()的使命。”

格式：A.成人素质

B.儿童素质

C.公民科学文化素质

D.民族素质

答案：A

55、经过笔试和面试选拔,小谢终于成为了某学校的教师,作为教师,小谢应当履行的义务不包括()。

格式：A.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义,民族团结的教育

B.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

C.贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,完成教育教学工作任务

D.对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见,参与学校的民主管理

答案：A

56、非师范院校毕业的小赵在参加教师资格考试过程中作弊被监考老师发现,该次考试成绩被作废,则其在()不得再次参加教师资格考试。

格式：A.六年内

B.五年内

C.四年内

D.三年内

答案：A

57、为预防火灾,某学校购买了一批泡沫灭火器,则对于这批灭火器的存放措施不当的是()。

格式：A.放在干燥的地方

B.放在通风的地方

C.不放在靠近高温的地方

D.放在经常能够暴晒到太阳的地方

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第3题

关于企业规章制度，理解正确的是（）。

A. 规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性

B. 规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序

C. 在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人

D. 由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定

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第4题

在对吴鹏的看法上，工区个别领导表现出的偏差是()。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.近因效应

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第5题

就是要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作日的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。A.工作实践法B.工作日志法C.观察法D.问卷法

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第6题

小王是一名零售商店店员，他经常换工作地点，这是因为他处于()。A.次等劳动力市场B.有组织的劳动力市场C.优等劳动力市场D.地区性劳动力市场

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第7题

不是形成垄断工资差别的原因。A.劳动者技能B.工会的限制C.社会经济体制的限制D.租金性工资收入的限制

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第8题

在地区劳动力流动中出现的回归迁移现象通常是由于()。A.迁移者在迁移之后的收入太低B.迁移者的本来目的就是外出赚钱而不是在外地定居下来C.国家政策的引导D.迁移者对于新的环境不如预期的那么满意E.迁移后故乡的收入提高

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第9题

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。A.检测B.评价和鉴定C.考核D.测定

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第10题

计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。A.操作简单易行B.以产品质量合格率作为考核标准C.补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用D.按安全生产的情况给予奖励

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下列团体的规范中，属于正式规范的是（)。A.不得背叛同伙B.企业的规章制度C.不要太冒尖，太高