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[判断题]

新师资入职一般至少3个月后能转正,如果师资延期转正的话,延期后最多不超过6个月()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第1题
员工入职3个月后安排入职工作汇报,入职6个月内安排转正工作汇报()
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第2题
半岛新入职销售经理,以下说明错误的是()

A.新员工半年内不能转正者(不能独立成单),不得录用

B.试用期间,独立开发成交设备类订单,可由大区申请提前转正

C.新入职销售经理试用六个月后自动转正

D.新入职销售经理,自入职起给予半年的保护期

E.新入职销售经理,自转正起给予半年的保护期

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第3题
自2021年7月1日起,A0的转正周期延长为3个月,对于转正考核,以下说法不正确的是()

A.新入职的A0经纪人,20日(含)前入职的当月计入考核

B.新入职的A0经纪人,20日(含)后入职的当月不计入考核

C.A0经纪人入职3个月内积分累计达到150,可在次月升至A1级别

D.A0/1经纪人入职6个月内积分累计达到300,可在次月升至A1级别

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第4题
再入职护士:已取得护士执业证书、有工作经验,新入本院工作的护士或休假≥3个月后重新返回护理岗位的护士()
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第5题
新员工入职满三个月后,可以提出转正考核申请()
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第6题
新员工入职三个月后,需参加公司组织的转正考核;转正考核内容包括:安全规章制度、岗位专业知识两部分()
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第7题
初级调茶师入职通过S线或B线或K线的什么等级考核才可以转正()

A.掌握

B.熟练

C.学习

D.精通

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第8题
员工小赵介绍了朋友小刘来公司面试销售岗,小刘入职2个多月后因工作表现不佳没能转正而离职,人力资源部为小赵核算了“伯乐奖”奖金并予以发放()
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第9题
社招员工应在入职3个月后参加《识贝之旅》,3个月内覆盖率≥98%()
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第10题
劳务外包(派遣)转自有人员下列说法正确的是AD()

A.无特殊条件,一般专科校园招聘人员需入职满3年才能转正,以临聘形式开始计算服务年限

B.无特殊条件,一般专科社会招聘人员需入职满4年才满足服务年限要求,以劳务外包(派遣)形式开始计算服务年限

C.某员工已婚在南宁定居,但该员工户籍为辽宁省,该员工仍未远征人员,可套用远征人员转自有条件

D.破格人员至少需符合本科以上学历且近两年考核中含有A

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第11题
现在所有新入职人员不可以提前转正()
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