《中华人民共和国劳动法》对两类特殊的劳动者进行了特别的工作保护,规定用人单位在雇用他们时必须遵守相应的要求。这两类劳动者指的是未成年人和()。
A.儿童
B.妇女
C.老年人
D.残疾
A.儿童
B.妇女
C.老年人
D.残疾
A.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第四级劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事工艺方面作业
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
A.禁止从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.经期不得从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.以上都不对
A.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国刑法》
C.《中华人民共和国劳动合同法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
A.《中华人民共和国劳动管理法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国民用航空法》
D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
A.中华人民共和国劳动法
B.中华人民共和国劳动合同法
C.中华人民共和国劳动合同法实施条例
D.中华人民共和国民用航空安全保卫条例
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
D.《中华人民共和国民用航空法》
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