题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

韦伯的行政组织理论的主要内容是

A.企业的活动可分为六项

B.管理活动中要遵循14项原则

C.管理职能要与执行职能分开

D.管理活动需要稳定的行政组织体系

提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 C,占比62.5%
  • · 有2位网友选择 A,占比25%
  • · 有1位网友选择 B,占比12.5%
匿名网友 选择了C
[140.***.***.169] 1天前
匿名网友 选择了A
[142.***.***.156] 1天前
匿名网友 选择了C
[80.***.***.128] 1天前
匿名网友 选择了C
[66.***.***.160] 1天前
匿名网友 选择了B
[138.***.***.35] 1天前
匿名网友 选择了A
[178.***.***.213] 1天前
匿名网友 选择了C
[39.***.***.9] 1天前
匿名网友 选择了C
[105.***.***.204] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“韦伯的行政组织理论的主要内容是A、企业的活动可分为六项B、管…”相关的问题
第1题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指:( )

A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容

B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容

C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

点击查看答案
第2题
韦伯的理想行政组织体系理论核心是:()
A.组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。

B.个人魅力对领导作用的重要性

C.人员按职业专业化进行分工

D.组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导

点击查看答案
第3题

A、管理

B、权利

C、经营

D、组织

点击查看答案
第4题
关于激励,以下描述错误的是

A、激励是目标导向性的

B、激励是调动人的积极性

C、激励仅是管理者的是

D、激励可引导人出现有利于团队的行为

点击查看答案
第5题
护理质量管理的关键是

A、制定计划

B、组织领导

C、确立护理质量标准

D、督促检查

点击查看答案
第6题
管理具有二重性指

A、自然属性

B、科学性

C、艺术性

D、社会属性

E、客观性

点击查看答案
第7题
时间的特性不包括

A、客观性

B、方向性

C、无储存性

D、主观性

点击查看答案
第8题
护理管理者的一般素质包括

A、身体素质

B、思想素质

C、知识素质

D、能力素质

E、心理素质

点击查看答案
第9题
提出领导品质论的学者是

A、斯托格笛尔

B、鲍莫尔

C、吉赛利

D、泰勒

点击查看答案
第10题
下列哪些不是外在薪酬

A、基本工资

B、成就感

C、股权收益

D、福利

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信