题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下属于技术结构干预范畴的是

A.结构设计

B.裁员

C.平行结构

D.团队建设

E.整合战略变革

F.跨组织发展

提问人：网友zhyo263 发布时间：2022-01-07

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第1题

以下属于战略干预范畴的是

A.整合战略变革

B.跨组织发展

C.开放系统规划

D.结构设计

E.裁员

F.平行结构G、团队建设

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第2题

以下属于人力资源管理干预范畴的是

A.目标管理

B.绩效管理

C.劳动力多样化

D.整合战略变革

E.跨组织发展

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第3题

团队建设属于组织发展方法中的（）。

A.结构技术

B.人文技术

C.现代组织发展方法

D.结构技术和人文技术的混合体

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第4题

组织发展过程中的干预措施包括

A.人类过程干预

B.技术结构干预

C.人力资源管理干预

D.战略干预

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第5题

组织发展的人文技术主要（)。

A.角色分析

B.结构技术

C.反馈调查

D.工作咨询

E.团队建设

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第6题

以下属于人类过程干预范畴的是

A.T小组

B.过程咨询

C.团队建设

D.方格训练

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第7题

组织发展的方法（）。

A.角色分析

B.结构技术

C.反馈调查

D.工作咨询

E.团队建设

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第8题

下列（)是整个组织发展的干预措施。

A.群体之间的活动

B.小组建设

C.技术结构干预

D.调查反馈

E.战略性计划活动

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第9题

以下哪些属于组织变革的策略类型？（)

A.技术变革

B.产品及服务变革

C.战略和结构变革

D.文化变革

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第10题

下列属于传统的组织发展方法的是（）。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

E.全面质量管理

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