题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

团队建设属于组织发展方法中的（）。

A.结构技术

B.人文技术

C.现代组织发展方法

D.结构技术和人文技术的混合体

提问人：网友cdly7475 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

下列属于传统的组织发展方法的有（）。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

E.全面质量管理

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第2题

下列属于传统的组织发展方法的是（）。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

E.全面质量管理

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第3题

组织发展方法中，传统的人文技术主要包括（）。

A.敏感性训练

B.团际发展

C.质量圈

D.调查反馈

E.团队建设

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第4题

在人员变革中，常用的组织发展的方法有敏感性训练、_______、过程咨询、团队建设和组织发展。A.调查反

在人员变革中，常用的组织发展的方法有敏感性训练、_______、过程咨询、团队建设和组织发展。

A.调查反馈

B.流程执行小组

C.组织成效

D.不确定性

E.流程

F.流程再造

G.动态平衡

H.根本变革

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第5题

在组织发展的人义技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训

练。

A.团队建设

B.团际发展

C.敏感性训练

D.群体关系开发

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第6题

组织发展的方法（）。

A.角色分析

B.结构技术

C.反馈调查

D.工作咨询

E.团队建设

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第7题

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为（），又称为T团体训

练。

A.敏感性训练

B.团际发展

C.团队建设

D.群体关系开发

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第8题

现代的组织发展方法主要有()。

A.全面质量管理

B.团队建设

C.组织设计

D.组织参考

E.组织方式

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第9题

下列不属于传统的组织发展方法的是（）。

A.结构技术

B.调查反馈

C.团队建设

D.质量圈

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