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[判断题]

追随者的个人品格特征、价值观影响领导者的带领方式。（)

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-03-11

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第1题

领导拥有影响追随者的能力或力量。这种能力或力量，来源于组织赋予领导者的职位和权力，也可能来源于领导者个人所具有的品格魅力或专业技能。（)

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第2题

以下哪项是领导的可取特征？

A.领导者对追随者的单向影响

B.强制权力和权威

C.追随者的被动性

D.领导者与管理者共存

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第3题

领导者以非职位权力影响追随者，通常会取得良好的领导绩效，追随者的工作主动性、积极性也高。（)

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第4题

将领导定义为一个过程，表示领导并不是存在于领导者身上的一种特质或者特征，而是发生在领导者

和其追随者之间的一种交互活动。过程意味着领导者不仅影响追随者而且也受追随者的影响。()

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第5题

关于领导者追随者的内涵，下列说法不正确的是

A.领导者的追随者就是领导者的下属

B.领导者的下属是领导者的追随者

C.领导者能够影响的人，包括其他部门的员工，都是领导者的追随者

D.领导者能够影响的人，包括领导者的上司，都是领导者的追随者

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第6题

在领导活动中与领导者有相同的信仰和利益的个人或群体是追随者。（)

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第7题

领导者魅力是指领导者个人拥有的对追随者的影响力。（)

领导者魅力是指领导者个人拥有的对追随者的影响力。()

参考答案：错误

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第8题

（）就是领导者通过个人影响力引导和带领被领导者或追随者实现共同目标的活动。

A.管理

B.领导

C.协调

D.控制

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第9题

追随者一旦觉得领导者不值得信任了，则会离弃领导者。（)

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第10题

追随者与领导者在身份上是绝对的。（)

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