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[判断题]

薪酬，是指员工从事某个企业所需要的劳动而得到的以货币或非货币形式表现的补偿，是企业支付给员工的劳动报酬（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-09

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第1题

薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。（)

薪酬是指员工从企业所获得的金钱形式的报酬。()

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第2题

薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。（)

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第3题

薪酬是由于员工从事劳动而获得的报酬。

A．错误

B．正确

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第4题

（)是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.基本薪酬

B.绩效薪酬

C.津贴

D.福利

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第5题

薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬，它有广义和狭义之分。广义的薪酬包括（)。

A.经济性薪酬

B.非经济性薪酬

C.员工的投资收益

D.员工的消费支出

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第6题

根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及（），支付给员工相应的薪酬。

A.工龄

B.情感

C.技能

D.体力

E.工作表现

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第7题

从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位一一企业所得到的各种回报，包括()。

A.物质的

B.精神的

C.货币的

D.非货币的E食物的

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第8题

从广义角度看，薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位——企业所得到的各种回报。形式包括（）。

A.物质的

B.精神的

C.货币的

D.非货币的

E.食物的

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第9题

企业或组织因使用员工的劳动或服务，对员工为企业所做出的贡献支付的各种类型的酬劳称为（)。

A.福利

B.报酬

C.回馈

D.薪酬

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第10题

可变薪酬是为了奖励员工（）劳动部分或劳动绩效突出部分而设置的薪酬。

A.差额

B.等额

C.超额

D.等同

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第11题

非法就业是指外国人未取得有效的就业证和居留证件而从事社会劳动并领取报酬的行为。（)

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