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[多选题]
由于各类培训工作的,考核方法是有区别的,这就要根据具体情况拟订具体方案()
A.人数不同
B.情况不同
C.要求不同
D.地点不同
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-02-23
A.人数不同
B.情况不同
C.要求不同
D.地点不同
导游员在带团时,要根据不同的情况采用不同的方法来调节旅游者情绪,其基本方法有
___________、___________和___________。
()首先要求承认企业员工个体之间的差异,然后,培训要根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采取不同的培训方式。
A理论联系实际原则
B心态原则
C因材施教原则
D兴趣原则
A.按各类邮件的不同时间要求
B. 按各类邮件的不同时限要求
C. 按各类邮件的不同频次要求
D. 按各类邮件的不同规格要求
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