题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职业生涯观即是人们对自己职业生涯的看法和态度，包含（）

A.职业生涯目的

B.职业锚

C.职业生涯价值

D.职业生涯态度

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-11

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第1题

（)阶段对自己锻炼最大的工作就是做好的工作。A职业生涯早期B职业生涯中期C职业生涯后期D职业生

()阶段对自己锻炼最大的工作就是做好的工作。

A职业生涯早期

B职业生涯中期

C职业生涯后期

D职业生涯末期

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第2题

职业生涯环境分析，主要是了解各种环境因素对自己的职业生涯发展的影响。

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第3题

个人职业生涯管理，是个人为自己的职业生涯发展的需要，进行自我职业生涯的设计规划与管理。（)

个人职业生涯管理，是个人为自己的职业生涯发展的需要，进行自我职业生涯的设计规划与管理。()

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第4题

易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。（)

易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。()

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第5题

如果说()，把人的整个职业过程看作自我人身的发展过程的话，那么()则会引起人们对自我的认同过程。

A.职业生涯发展理论，职业锚理论

B.职业生涯发展理论，职业生涯选择理论

C.职业锚理论，职业生涯选择理论

D.职业生涯选择理论，职业生涯发展理论

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第6题

职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行规划和设计的过程。（)

职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行规划和设计的过程。()

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第7题

下列对“职业生涯”理解不正确的是()。

A.职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历

B. 职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历

C. 职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程

D. 职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。

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第8题

课堂上老师讲解的职业生涯三大特点是什么？你是如何理解职业生涯的“内外性”，谈谈你的看法。

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第9题

关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是()

A.专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长

B.一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别

C.如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事

D.如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态

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第10题

职业道德的好坏不仅关乎着人们的职业生涯的发展而且对其组织和单位的发展无关紧要。（)

职业道德的好坏不仅关乎着人们的职业生涯的发展而且对其组织和单位的发展无关紧要。()

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第11题

职业生涯管理是员工自己的单项职业活动。（)

职业生涯管理是员工自己的单项职业活动。()

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