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[主观题]

组织内的工程师可以采取不服从的态度，但前提是他有合乎伦理的原因。

提问人：网友fanchangwu 发布时间：2022-01-07

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第1题

合乎道德的管理具有哪些特征？ 4. 影响管理伦理的因素有哪些？ 5. 管理者可以采取哪些办法来改善组织及其成员的伦理行为？ 6. 企业的社会责任主要体现在哪些方面？

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第2题

工程师负责任的不服从组织的行为主要分为()。

A.对立的不服从行为

B.不参与的不服从行为

C.抗议的不服从行为

D.有偏见的不服从行为

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第3题

合乎伦理的战略要求企业可以适当违反公认的准则。（)

合乎伦理的战略要求企业可以适当违反公认的准则。()

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第4题

工程师担负的责任与其所拥有的权利和义务是相等的。工程师的环境伦理责任不只是赋予工程师责任和义务，还同时赋予他们相应的不服从组织的权利，这种权利是基于他们个人的信念或对职业责任的理解

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第5题

合乎伦理的管理以组织的价值观为行为导向。（)

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第6题

对于“安乐死”是否合乎道德的问题,不能抽象地议论,正确的态度有()。

A.对“安乐死”的实施与否,应当采取现实的态度,从个人与社会的具体情况出发

B.实施“安乐死”要十分慎重

C.还要考虑到发展医学科学技术的问题

D.实施“安乐死”,必须考虑社会的道德后果

E.信任生命伦理

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第7题

合乎伦理的管理不仅从组织自身角度更从____角度看问题。

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第8题

库珀认为合乎伦理的行政官员应当承担组织责任和角色，同时应将适当的伦理标准应用于行政决策

之中。()

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第9题

工程师在具体工作场景中的所有伦理实践都可以表达为他对职业伦理章程“工程师应当……”的“责任”履行。

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第10题

恩格斯说：“一个人做了这样或那样一件合乎道德伦理的事，还不能说他是有道德，只有当这种行为方式成为他性格中的固定因素时，他才可以说是有道德的。”这句话的意思是

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