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[判断题]

不服从工作安排，且有侮辱、谩骂管理人员行为的，记大过并补偿公司损失200-500元（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-03

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第1题

威胁、侮辱谩骂（含侮辱性手势）、殴打安全管理人员的，开车并扣20分以上（）

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第2题

不服从管理，殴打、谩骂正常行使职责的安全管理人员的（）三违行为。A.一般B.严重

不服从管理，殴打、谩骂正常行使职责的安全管理人员的（）三违行为。

A.一般

B.严重

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第3题

对学校管理人员执行公务时有下例哪些行为者或扰乱公共场所秩序者，给予警告以上处分。（）

A.侮辱

B.谩骂

C. 阻碍

D.殴打

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第4题

不服从车间管理人员、机长正常的工作调整（安排）、不服从车间正常管理的，扣绩效分（）

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第5题

不服从管理人员正常工作安排，经批评教育2次或以上拒不改正的属于较大违规（）

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第6题

每一位员工要服从公司和上级管理人员的工作安排，不服从工作安排的，每次扣除绩效500元。如有特殊情况应按照规定批准同意（）

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第7题

侮辱谩骂各级检查、管理人员。给予责任人()以上考核。

侮辱谩骂各级检查、管理人员。给予责任人（)以上考核。

A.离岗培训6个月

B.离岗培训9个月

C.离岗培训12个月

D.离岗培训3个月

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第8题

公安民警在接处警现场，遇到谩骂、侮辱或者拒绝服从公安民警命令等非暴力行为时，可以（）。

A.使用口头制止

B. 使用徒手制止

C. 使用警械制止

D. 使用武器制止

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第9题

因项目负责人工作失责、受事故处分、业主方相关管理人员要求调离等项目负责人原因被公司调离管理岗位，在公司暂未安排项目负责人到任新岗位或项目负责人不服从公司新工作安排的，一律安排待岗，待岗期间薪酬按（）元/月标准起薪

A.3500

B.4500

C.3500-4500

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