关于动机理论,下面哪个观点是不正确的。()
A、所有的动机理论是相互关联的。
B、目标有助于激励行为。
C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。
D、高成就者都是内部驱动的。
E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
A、所有的动机理论是相互关联的。
B、目标有助于激励行为。
C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。
D、高成就者都是内部驱动的。
E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
A、Y理论符合参与管理
B、员工参与项目提供内在动机。
C、X理论符合专制的管理风格。
D、员工参与与双因素理论是不兼容。
E、制定和实施的决策有助于满足员工的需求。
关于道德评价能力发展的一般趋势,下面哪个描述是不正确()
A.从他律到自律
B.从动机到效果
C.从别人到自己
D.从片面到全面
下面有关医疗模式的理解,不正确的是
A.人们关于健康和疾病的基本观点
B.医学临床实践活动与医学科研的指导思想、理论框架
C.人们主观的理论概括
D.源于医学实践,是对医学实践的反映和概括
E.与医学实践的发展水平相适应
A、英文名“Gestalt”,源于法语,是造型的意思
B、格式塔心理学中所探讨的造型问题包括雕塑、绘画和设计。
C、格式塔心理学是图形理论的依据。
D、创始人是马克思·韦特·海默(Max Wertheimer)。
A.动机是个体需求和环境相互作用的结果
B.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能
C.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机
D.马斯洛的需要层次理论告诉我们人们在某一时刻只有一种需要
E.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性
A.达平衡的汽液两股物料经1个理论级上的混合平衡后离开时,汽液两相已经达到平衡
B.结合汽液平衡关系可知此平衡级的分离程度
C.可以得到理想情况下传递的物质的量
D.能够精确得到实际情况下传递的物质的量
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