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[主观题]

薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简言之,薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。

提问人:网友huiminjordan 发布时间:2022-01-07
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第1题
( )是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入。

A.报酬

B.薪酬

C.奖金

D.工资

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第2题
在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为()。A 基本薪酬B可变报酬C间接薪酬

在薪酬构成中不以员工为企业工作的时间为计算单位的部分称为()。

A 基本薪酬

B可变报酬

C间接薪酬

D外在报酬

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第3题
企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面,随着工作的弹性化和丰富化,员工更加关注()

A.直接薪酬

B.间接薪酬

C.内在报酬

D.外在报酬

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第4题
关于薪酬说法,正确的是()。

A.薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分

B.基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬

C.能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工

D.奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分

E.员工福利是一种内在的货币性报酬

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第5题
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()

A.报酬

B.薪酬

C.内在薪酬

D.福利

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第6题
()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

A.外在报酬

B.内在报酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬

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第7题
是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资B.薪酬C.奖金D.津贴

是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。

A.工资

B.薪酬

C.奖金

D.津贴

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第8题
企业为员工提供的福利与服务应划归为()。A.货币报酬B.基础薪酬C.可变薪酬D.间接薪酬

企业为员工提供的福利与服务应划归为()。

A.货币报酬

B.基础薪酬

C.可变薪酬

D.间接薪酬

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第9题
员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。

A.可变薪酬

B.绩效薪酬

C.福利

D.基本薪酬

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