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[单选题]

员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。

A.可变薪酬

B.绩效薪酬

C.福利

D.基本薪酬

提问人:网友13***767 发布时间:2022-01-06
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[9.***.***.42] 1天前
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[189.***.***.67] 1天前
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更多“员工从企业那里获得的较为稳定的经济性报酬是()。A.可变薪酬…”相关的问题
第1题
下列关于基本薪酬说法错误的是()。

A.它是员工从企业那里获得的较为稳定的经济报酬

B.它是劳动者在法定工作时间内和正常劳动条件下所完成的定额劳动报酬

C.基本薪酬不能调动员工的积极性

D.基本薪酬的数额不能低于法定的最低工资标准

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第2题
基本薪酬是员工因在企业工作中而获得的较为稳定的经济报酬,它不仅为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源,而且往往是确定可变薪酬的一个重要基础。()
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第3题
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为()

A.报酬

B.薪酬

C.内在薪酬

D.福利

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第4题
薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入,简言之,薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。
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第5题
薪酬是指()。A.员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形

薪酬是指()。A.员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利B.一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬C.员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入D.员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利

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第6题
( )是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入。

A.报酬

B.奖金

C.薪酬

D.工资

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第7题
( )是指员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入。

A.报酬

B.薪酬

C.奖金

D.工资

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第8题
通常所讲的薪酬是指员工为企业工作而获得的可以用()直接或间接衡量的经济性报酬。

A.工资

B.服务

C.货币

D.福利

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第9题
福利并不是指员工因为保持与企业之间的雇佣关系而获得的各种间接的非经济性的报酬。()
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第10题
报酬是指员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有()的各种东西,一般分为内在报酬和外在报酬。

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