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[主观题]
职工代表大会女职工代表的比例一般（）本企业女职工所占比例。
A.低于
B.不低于
C.高于
提问人：网友wugufly
发布时间：2022-01-06
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第3题
职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的（)
职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工一般不少于职工代表总数的()。女职工、少数民族职工代表应占相应比例。
A 90%
B 60%
C 50%
D 40%
第4题
2016年2月26日，山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工（代表）大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订，现修订为“职工代表大会代表由集团公司（含子分公司）党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成，（）。
A.领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B.集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C.子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D.职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。
E.职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。
第8题
职工协商代表的产生职工方协商代表由企业工会提名，并经职工大会或者职工代表大会选举产生企业尚未建立工会的，由上一级工会指导企业职工推举，并经企业全体职工过半数同意通过。企业中（）分别占到职工总数百分之十以上的，应当有协商代表。
A.女职工
B.残疾职工
C.劳务派遣工
D.少数民族
第9题
直接选举职工代表。候选人经上级工会或本公司领导审查同意后，各项目按照分配的代表名额，一般应召开职工代表大会或职工大会选举产生职工代表。选举时到会人数要达到应到会人数的三分之二以上方可进行。选举的方式，一般采用无记名投票方式，按差额比例不低于（）进行选举
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
第10题
职工代表大会的职权不包括()。
A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案
B.选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告
C.讨论并决定企业经营管理政策
D.对企业经营管理和劳动管理提出意见和建议
