职工考勤应以（)的形式进行记录。A.原始记录表B.考勤表C.出勤表D.旷工表

A．原始依据

B．分析和考核

C．分析

A.原始依据

B. 分析和考核

C. 分析

下列各项中，属于应付职工薪酬审计的实质性测试程序的是（）。

A．询问和观察人事、考勤、工薪发放、记录等职责执行情况

B．复核人事政策、组织结构图

C．对本期工资费用进行分析性复核

D．检查工资分配表、工资汇总表、工资结算表，并核对员工工资手册、员工手册等

A．职务任务

B．岗位职责

C．操作要求

D．签字及意见

A．职务任命

B．岗位职责

C．操作要求

D．签署意见

A．职务分工

B．操作技术

C．签字及意见

D．检验

企业以回购股份的形式对职工进行激励，下列关于企业的处理，符合规定的有()。

A.A.回购的股份应以面值冲减股本的金额

B.B.回购的股份应以全部支出确认为库存股

C.C.行权时，应按交付职工的库存股数量计算冲减股本的金额

D.D.行权时，应转销交付职工的库存股成本

A. 已处理

B. 已转部门处理

C. 用户电能表故障

D. 由××单位××班，××（人员姓名）赶赴现场进行故障抢修，经查××点××分由于××原因导致××干线、××线路、××号杆、××公用变压器停电（冒火、线路接地等），于××日××点××分抢修完毕，恢复供电

A.工资卡片

B.考勤

C.产量工时

D.工资单

档案有来源的广泛性、形成的条件性、（）和原始的记录性等四个方面的特性

A.记录方式的多样性

B.记录方式和载体形式的复杂性

C.记录方式和载体形式的多样性

D.载体形式的多样性