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[判断题]

被增人员入司职级为见习客户经理，自首次入司起，增员人每月计提增员津贴（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-27

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第1题

关于增员津贴，被推荐人入司职级为见习业务经理，自被推荐人首次入司起，推荐人当月FYC≥（），可计提增员津贴

A.1000

B.1300

C.1500

D.1800

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第2题

以下哪类新人不能获得新人首秀奖（）

A.以代理制客户经理职级入司的人员

B.离职不满2年的二次入司人员

C.IWP团队以以代理制见习客户经理职级入司的人员

D.以上都不行

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第3题

入司职级为客户经理的营销员，入司首个自然季按基本法标准晋升组经理，一次性奖励3000元；若入司前两个自然季内首次晋升，一次性奖励2000元（）

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第4题

关于二次及以上入司规定，正确的是（）

A.对于因业绩不达标被公司主动解除代理合同的人员，一年内不得二次及以上申请入职

B.因业务品质问题或违法违规问题被解除代理合同的人员，不得二次及以上入司

C.首次入司业绩优异者且无业务品质问题或违法违规问题、主动离职人员，允许二次及以上入司

D.二次及以上入司的人员，原则上职级不得高于离职时职级，绩优人员可根据实际情况进行定级

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第5题

增员人离司增员津贴立刻终止，增员人二次入司，则增员人按照被增员人首次入司时间计提增员津贴（）

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第6题

代理人A（客户经理）属于二次入司，2022年1月份入司当月个人EFYC为5000元，则A在1月份收入为（）

A.8000元

B.5000元

C.6500元

D.3000元

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第7题

9、2022.1.1至2022.12.31期间，合伙人或代理人推荐新人入职，推荐人可获得推荐奖励，奖励标准为（）

A.被推荐人入司6个月内，每月FYC*10%

B.被推荐人入司12个月内，每月FYC*20%

C.被推荐人入司每月FYC*10%

D.被推荐人入司12个月内，每月FYC*10%

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第8题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第9题

新入司所有客户经理都可以跨档晋升（）

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第10题

新人连三绩优的标准是（）

A.自入司月起，持续三个自然月绩优

B.自入司月起，持续三个基本法月绩优

C.自入司月起，两个季度内任意三个月持续绩优

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第11题

1.2022年“三季度IWP专项人力发展推动方案”中新增人力年龄要求（）

A.入司时年龄在22（含）——45（含）周岁之间

B.入司时年龄在18（含）——45（含）周岁之间

C.入司时年龄在22（含）——55（含）周岁之间

D.入司时年龄在25（含）——55（含）周岁之间

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