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[判断题]

增员人离司增员津贴立刻终止，增员人二次入司，则增员人按照被增员人首次入司时间计提增员津贴（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-26

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第1题

推荐人离司时增员津贴立即终止，不在恢复。（）

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第2题

关于增员津贴，被推荐人入司职级为见习业务经理，自被推荐人首次入司起，推荐人当月FYC≥（），可计提增员津贴

A.1000

B.1300

C.1500

D.1800

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第3题

加强版培训津贴的获取条件包含()

A.当月新人有新增(必须为首次入司)

B.被增员人长险期交举绩

C.新人达到分公司参会率

D.被增员人达到分公司参会率

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第4题

新人入司前三个月，如果想获得潜力新人奖，则累计需要达成（）FYC，增员（）人并举绩

A.1000,1

B.1500,1

C.2100,1

D.3000,1

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第5题

增员345包含()

A.增员三讲

B.增员四步

C.增员五访

D.增员五陪

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第6题

平安新人543中，关于“三个目标”正确的是（)。

A.入司即钻石

B.二转即增员

C.上岗

D.转正即会员

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第7题

所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。（)

所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。()

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第8题

属于六步增员流程的是（）

A.准增员开拓

B.准增员约访

C.送训追踪

D.甄选/促成

E.签约

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第9题

增才奖的发放条件（）

A.直接增员且达到泰星一星的条件

B.直接增员且签约前6个月内达到泰星一星

C.增员者本人是职级没有要求

D.增员者必须是主管

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第10题

鑫常态脉冲增员活动是指（）

A.集中增员活动

B.常态日面试

C.月度面谈

D.集中增员活动+常态日面试

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第11题

同引主管A在2022年7月8日上岗，在2022年7月8月增员A1，7月9日增员A2，7月10日增员A3，A3增员A33,则怎么兑现（）

A.1、A2若增员标准人力，可以推荐人奖励方案

B.增员A3，A不可以享受推荐人奖励，因为A是财补期内主管

C.A3增员A33（A33为标准人力），A3可以享受推荐人奖励

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