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[单选题]

劳动争议的处理程序分为()阶段。

A.申诉

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

提问人:网友kingzqc 发布时间:2022-01-07
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第1题

简述劳动争议的处理程序

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第2题

A. 协商

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

E. 和解

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第3题
员工关系管理主要包括()。

A、劳动关系管理

B、员工纪律管理

C、员工沟通管理

D、员工活动管理

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第4题
员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面。
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第5题
美国心理学家( )博士提出了建立积极心理学的建议,并且把这种建议付诸了实施。

A、霍兰德

B、塞利格曼

C、佛鲁姆

D、戈尔曼

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第6题
员工关系不能外包。
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第7题
费斯廷格提出了著名的( )理论认为:人们非常想准确地认识自我、评估自我,为此,在缺乏明确标准时,人们常常和自己相似的人做比较。

A、社会比较

B、归因

C、职业锚

D、职业性向

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第8题
情绪由三种成分组成,分别是( )

A、主观体验

B、生理唤醒

C、需要动机

D、外部表现

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第9题
一物体图纸上标注1000,绘图比例为1:2,则该物体实际尺寸为()。

A、2000

B、200

C、500

D、1000

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第10题
幸福感特点有( )。

A、片面性

B、主观性

C、稳定性

D、整体性

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