绩效管理是人力资源管理职能中的平台和基础。

A、工作分析

B、人力资源规划

C、员工招聘

D、培训与开发

E、绩效薪酬管理

A.健全的员工绩效管理体系

B.完善的劳动人事规章规划

C.系统的工作岗位分析与评价制度

D.静态的员工教育培养和训练体制

B.核心

C.根本

D.目的

A、配对排序法

B、比例排序法

C、自觉法

D、量表法

A、要素几点法

B、要素评价法

C、排序法

D、讨论法