更多“员工请假必须事先走钉钉申请,经批准后方可休假;单次休假超出五…”相关的问题
第1题
员工申请事假当天在钉钉系统“请假”中提交申请,经相关审批权限人批准后方可休假,否则视作旷工处理()
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第2题
员工申请考试假,须提前一周在钉钉系统“请假”中提交申请并附上本人准考证照片,经相关审批权限人批准后方可休假()
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第3题
员工请假加班调休必须提前一天钉钉申请()
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第4题
员工如果事情需要请假,必须在钉钉上走请假流程,如果没有请假流程,员工没有来上班,钉钉考勤会算员工旷工,旷工一天扣罚1天薪资()
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第5题
员工请假时,必须事先办理请假手续,经批准后方为有效。()
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第6题
员工市内外出、出差、各类因公或因私的请假,都应提前钉钉提交申请()
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第7题
原则上要求员工每日上下班使用钉钉各打卡一次,因其他事由(漏打卡、出差/外出、请假等)未打卡以其钉钉申请为依据()
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第8题
请假需要先报备组长经过同意后再钉钉申请()
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第9题
上班时间中途请假和组长报备即可,无需走钉钉()
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第10题
根据《幸福人寿安徽省分公司员工考勤管理办法》规定,请假实行()与钉钉APP双申请制度
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第11题
员工请假应按审批权限通过OA办公系统提前办理手续,需至少提前完成OA审批流程方可休假,无OA账号员工使用钉钉APP发起审批()
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