题目内容
（请给出正确答案）
A.再次熟悉候选人简历，全面了解候选人整体情况
B.通过简历直接预判候选人通过的机率，以决定面试时间的长短
C.阅读候选人测评报告及分析内容，提炼考察项
D.结合简历及测评分析等内容提前形成面试问题
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根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。
A．面试前做好充分的准备
B．面试过程中，察言观色
C．尽量创造和谐自然的气氛
D．认真倾听，适当发表结论性意见
根据面试技巧，以下面试考官的做法中，不正确的是()。
A．面试前做好允分的准备
B．面试过程中察言观色
C．尽量使面试气氛严肃认真
D．认真倾听，适当发表结论性意见
A.采取情境化结构面试
B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C.系统的对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作E，组织者在面试前做好各方面的准备工作
A.采取情境化结构面试
B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
C.系统的对面试官进行面试技巧培训
D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作
E.组织者在面试前做好各方面的准备工作
A．代表企业形象，传递企业文化
B．准确理解岗位职责及素质能力要求，提前阅读简历，做好面试准备
C．熟悉面试技巧，主动引导候选人，全面考察候选人
D．关注候选人面试体验，塑造专业职业的面试官形象
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