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[单选题]
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（)订立书面劳动合同。
A.鼓励
B.应当
C.视情况
D.无须
提问人：网友sulynn
发布时间：2022-07-10
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《劳动合同法》规定，建立劳动关系，可以订立书面劳动合同。()
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第3题
《劳动合同法》第十条规定的“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”的正确理解包括
A.如果未订立书面劳动合同，则未建立劳动关
B.订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件
C.书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据
D.书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件
第5题
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（)订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
第6题
《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)内订立书面劳
《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同
A.半个月
B.一个月
C.三个月
D.半年
第8题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（)。A.书面或者口头劳动合同B.书面协
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。
A.书面或者口头劳动合同
B.书面协议
C.口头劳动合同
D.书面劳动合同
第9题
根据《劳动合同法》的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)内订立书面劳动合同。”
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
第10题
根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（)。A．书面劳动合同B．个人协议C．口头劳动合同D．
根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立()。
A．书面劳动合同
B．个人协议
C．口头劳动合同
D．书面或者口头劳动合同
