题目内容
（请给出正确答案）
A.岗位技能培训
B.安全防护培训
C.管理制度培训
D.基础知识培训
E.相关法律法规培训
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更多“项目部对进场劳务人员进行入场教育培训，主要内容有：（)A.岗…”相关的问题
A.项目劳务管理工程师要协同项目相关部门对劳务人员开展入场教育，入场教育采用逐人逐班，分类施教的培训方法
B.项目部在劳务人员退场后与其签订《劳务人员退场承诺书》，对于未签承诺书的严禁办理退场手续
C.项目部与劳务分包商定期对考勤数据进行收集和整理，登记《考勤表》，考勤数据须与其他实名制资料相对应，项目部留存备案
D.所有项目应利用门禁、指纹、面部识别等信息化手段开展实名制管理。若在特殊工程或工程的特殊阶段无法使用门禁系统开展实名制管理，可采用移动刷卡机进行实名制管理
A.安排无劳动合同的作业工人进场作业即触犯管理底线
B.作业工人进行三级安全教育后才可安排上岗
C.作业人员未经三级安全教育培训就上岗，主责岗位为安全总监
D.因安排无劳动合同的作业工人进场作业被处罚的，劳务管理员因承担罚款的40%
A.分包企业中标后进场前，劳务管理人员组织工程部参加分包企业入场交底会
B.分包企业法定代表人或授权委托人应参会，并当场签订劳务管理承诺书
C.禁止未签订分包合同或进场承诺书的分包企业先进场施工
D.项目部依据分包合同约定和企业规定对分包企业进场进行验证登记、备案
进场人员花名册是实名制管理的基础，在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册，报项目部劳务管理人员审核。
A.工人入场前
B.签订劳动合同时
C.工人上岗后
D.签订劳动合约时
A.身份证、岗位证书等证件，体检报告
B.入场教育与安全教育
C.《进场须知》、《劳务人员进场施工承诺书》、《班组长进场承诺书》
D.安全教育包括观看教育影片和案例、培训教育并考试及存档
E.签订《劳动合同》
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