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有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”，强调理性，忽视人性，而行为科学思想是最好的管理

[主观题]

有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”，强调理性，忽视人性，而行为科学思想是最好的管理

思想，你认为正确的观点是()。

A 行为科学以人为本，才是最好的

B 还是科学管理思想好，凡事都要讲科学嘛

C 两者同出一辙，只是表现方式不同罢了

D 每种思想产生都是根植于当时的历史背景，只要能推动社会进步就是好思想

提问人：网友13***767 发布时间：2022-01-06

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第1题

“胡萝卜加大棒”反映了以下（）人性假设

A、X理论

B、Y理论

C、社会人

D、自我实现人

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第2题

倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是()。

A.超Y理论

B.X理论

C.Z理论

D.Y理论

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第3题

“胡萝卜加大棒”的管理方式,其理论基础是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第4题

主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）

A. x理论

B. y理论

C. 超y理论

D. z理论

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第5题

所谓管理的权变观，指的是管理方式应随着权力的变化而变化。()

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第6题

根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”？()。

A 贫乏型管理

B 中庸之道型管理

C 任务型管理

D 团队型管理

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第7题

管理学的研究对象是适用于各类社会组织的共同管理原理和一般方法，是存在于共同管理活动中的客观规律性。()

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第8题

下述关于决策的描述中，哪一种说法是正确的？()。

A 绝大多数管理人员都愿意冒险，并勇于冒险

B 绝大多数管理人员都力求稳妥，决不轻易冒险

C 对风险的态度因人而异。

D 应用定量决策方式可以排除决策中人的因素，保证决策的科学性。

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第9题

程序化决策与非程序化决策相比，决策者所面对的难度后者更大。()

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第10题

由于管理层次越多，相应地各层次的管理幅度就越小，管理活动越精细，管理者的负担也越轻，管理的效果自然也越好。所以，管理层次还是多些好。()

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