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[主观题]

根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A 国务院B 人力资源社会保障

根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。

A 国务院

B 人力资源社会保障部

C 省级人力资源和社会保障厅

D 市级人力资源和社会保障局

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:A.劳

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列不符合确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素是:

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资标准

C.地区之间经济发展水平的差异

D.劳动者本人所创造的劳动生产率及业务能力

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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳

《中华人民共和国劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.8个月

B.7个月

C.5个月

D.3个月

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第3题
根据《劳动法》的规定,试用期最长不得超过()。(《中华人民共和国劳动法》)

A.六个月

B.八个月

C.十个月

D.一年

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第4题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。

A 正确

B 错误

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第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

A 正确

B 错误

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。A

根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

A 正确

B 错误

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第7题
根据《劳动法》规定,劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳合同()

A.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产假、哺乳期内的

D.劳动者不愿解除合同的

E.法律、行政法规规定的其他情形

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

A 正确

B 错误

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第9题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。()
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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误

根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A 正确

B 错误

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