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[主观题]

受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由原处理单位研究决定,给予开除处分或解除劳动

合同。()

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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第1题
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定,对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由所在行提出延迟解除处分申请,报原审批行批准,延迟解除处分。此题为判断题(对,错)。
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第2题
受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分()。

A.自动解除

B.自动解除,但处分期不得少于原处分期的一半

C.由受处分人提出申请,可提前解除,但处分期不少于原处分期的一半

D.可由原处理单位监察部门提出提前解除

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第3题
员工受辞退以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违规违纪行为的,处分期满后,应当解除处分()
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第4题
员工受到解除劳动合同以下处分的,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违规行为的,处分影响期满后,处分自动解除()
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第5题
员工在受处分期间,如为公司作出重要贡献或有其他立功表现的,可以按程序办理提前解除处分的手续()
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第6题
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,员工违规违纪受到的纪律处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,都应当解除处分()
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第7题
员工受到开除以外的纪律处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违规违纪行为的,处分期满后自动解除,晋升职务、级别、薪酬级别档次不再受原处分的影响()
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第8题
《集团公司员工处分办法》规定,员工受到开除(解除劳动合同)以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违规违纪违法行为的,处分期满后由作出处分决定的单位发文明确处分解除()
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,被处分人(留行察看处分)在受处分期间没有再发生违规行为,且积极工作,表现良好的,可按受处分满年的期限解除行政处分()

A.一

B.二

C.三

D.四

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第10题
员工受到开除以外的纪律处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违规违纪行为的,处分期满后仍不可自动解除,需等上级部门批示()
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