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[多选题]

根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为()，实行分类管理。

A.基础涉密人员

B.一般涉密人员

C.核心涉密人员

D.重要涉密人员

提问人：网友18***090 发布时间：2022-01-06

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第1题

根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为()，实行分类管理。

A.一般涉密人员

B.核心涉密人员

C.重要涉密人员

D.基础涉密人员

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第2题

岗位责任制是确保保密工作落到实处的重要保证。无论是在涉密岗位工作的人员还是在非涉密岗位工

作的人员，都有义务保守工作中知悉的国家秘密。()

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第3题

保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（)范围。A.最小B.国家机关C.

保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在()范围。

A.最小

B.国家机关

C.最大

D.国家工作人员

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第4题

根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定，下列说法中不正确的有()。

A.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力

B.不要求涉密人员具有良好的政治素质和品行

C.涉密人员的合法权益受法律保护

D.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

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第5题

保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在()范围。

A.国家机关

B.最小

C.国家工作人员

D.最大

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第6题

保守国家秘密法明确规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在()范围。

A.国家工作人员

B.最小

C.最大

D.国家机关

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第7题

根据保守国家秘密法的规定，涉密人员()实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定()保密义务，不得违反规定()，不得以任何方式泄露国家秘密。

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第8题

一个人在涉密工作岗位上工作年限越长，知道国家秘密就越多，因此，应当根据个人在涉密岗位的工作

年限确定涉密等级。()

参考答案：错误

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