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[单选题]
新人自入司考核起未晋升客户经理或晋升后又降级的,此后各月训练津贴按标准的多少比例发放()
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
提问人:网友154336271
发布时间:2022-08-07
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,于考察期转正时调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,不予调薪
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
A.年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。
B. 年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。
C. 年度考核不称职晋升一级薪级工资。
D. 年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
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