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[判断题]
业务主任降级为考降业务主任后，佣金打八折发放，三个月内职级恢复后予以返还（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-27
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第3题
新基本法上线后，考核解约的情形有（）
A.业务员连续3个月FYC为0
B.业务员签约6个月内不能晋升为业务主任
C.业务主任连续3个月FYC为0
D.考降业务主任连续3个月FYC为0或3个月内不能晋升为业务主任
E.业务员签约9个月内不能晋升为业务主任
第5题
新人A2020年1月1日首次签约，2月晋升业务主任，2季度考核业务主任推荐降至考降业务主任，但是申请特殊维持业务主任，则7月－9月新人津贴发放金额为（)
A.0
B.50%
C.60%
D.80%
第7题
根据基本法，以下人员不属于考核推荐解约的人员的是（）
A.业务员连续3个月FYC为零
B.业务主任连续3个月FYC为零
C.业务员签约起3个月内不能晋升为业务主任
D.考降业务主任3个月内不能晋升为业务主任
第10题
业务主任发放人力发展奖时，计算合格人力（）业务主任本人，业务主任本人（）合格，如果业务主任本人（）合格，则（）人力发展奖
A.不含、不需要、没有达到、发放
B.不含、需要、没有达到、不发放
C.包含、不需要、没有达到、发放
D.包含、需要、达到、发放
