题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
领导的权变理论强调，没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格，领导的有效性依赖于领导者（)。
A.所处的情境因素或条件
B.的个人魅力
C.的领导艺术水平
D.所具有的团队管理与协调能力
提问人：网友15***596
发布时间：2022-01-06
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A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导情景理论
D.领导场景理论
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第7题
权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
权变领导理论的研究重点在()。
A. 领导者的个性特质
B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
c.领导者的影响力
D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
第8题
( )认为：领导的有效性既不完全取决于领导者的人格特质，也不完全取决于某种领导行为，而是取决于领导方式或领导行为是否能与特定的领导情景相匹配，一成不变的、普遍使用的领导方式是不存在的。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导发展理论
第9题
领导有效性评价的核心是A．领导者素质理论B．领导者行为理论C．领导权变理论D．领导者的绩效水平
领导有效性评价的核心是
A．领导者素质理论
B．领导者行为理论
C．领导权变理论
D．领导者的绩效水平
