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[单选题]

订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班

A.①②

B.②③

C.②④

D.①④

提问人：网友ixyxiaomi 发布时间：2022-07-14

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第1题

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。（)

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。()

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（)、协商一致、诚实

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、()、协商一致、诚实信用的原则。

A.平等自愿

B.自由平等

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第3题

订立劳动合同，应当遵循合法（)平等自愿协商一致诚实信用的原则。A公道B公认C公平D公开

订立劳动合同，应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。

A公道

B公认

C公平

D公开

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第4题

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。A.合法、公平、经济效益B.

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。

A.合法、公平、经济效益

B.合法、公平、平等自愿

C.合法、公开、平等自愿

D.公平、对等、平等自愿

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第5题

建立劳动关系，应当订立劳动合同。订立劳动合同应当遵循合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商

一致原则和诚实信用原则。()

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第6题

劳动合同订立应当遵循、、、、诚实信用的原则（）

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

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第7题

订立劳动合同，应当遵循( )。

A.合法

B.公平

C.平等自愿

D.协商一致

E.诚实信用

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第8题

订立劳动合同，应当遵循的原则（）

A.合法、公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第9题

订立劳动合同，应当遵循（）原则。

A.公正

B.诚实信用

C.合法公平

D.平等自愿

E.协商一致

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第10题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（)、平等自愿、协商一致、诚实信

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

A 公平

B 公开

C 公正

D 双方认可

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