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[主观题]
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。A.合法、公平、经济效益B.
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法、公平、经济效益
B.合法、公平、平等自愿
C.合法、公开、平等自愿
D.公平、对等、平等自愿
提问人：网友KingReturns
发布时间：2022-01-06
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第3题
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第4题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定根据《劳动合同法》的规定，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付 （）的工资
A.4倍
B.3倍
C.2倍
D.1倍
第6题
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（)订立书面劳动合同。A.可以B.应当C.需要D.无须
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。
A.可以
B.应当
C.需要
D.无须
第9题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（)、平等自愿、协商一致、诚实信
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A 公平
B 公开
C 公正
D 双方认可
