题目内容
（请给出正确答案）
A.制定计划
B.确定变革问题
C.组织诊断
D.提出方案
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组织变革的正确程序是()
A．确定变革的问题→组织诊断→提出并选择方案→制定并实施计划→评价效果→反馈
B．确定变革的问题→提出并选择方案→组织诊断→制定并实施计划→评价效果→反馈
C．确定变革的问题→组织诊断→制定并实施计划→提出并选择方案→评价效果→反馈
D．确定变革的问题→组织诊断→评价效果→提出并选择方案→制定并实施计划→反馈
A.诊断组织现状，发现变革征兆
B.分析变革因素，制定改革方案
C.选择正确方案，实施变革计划
D.评价变革效果，及时进行反馈
E.激励员工更新观念、接受改革并参与其中
组织变革程序的正确顺序是()。
A．组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估
B．组织诊断、确定问题、变革效果评估、实行变革
C．确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估
D．确定问题、变革效果评估、组织诊断、实行变革
组织变革的程序是()。
A．组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估
B．确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估
C．实行变革—变革效果评估—确定问题—组织诊断
D．确定问题—组织诊断—变革效果评估—实行变革
组织变革程序的正确顺序是（）。
A．组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估
B．组织诊断、确定问题、变革效果评估、实行变革
C．确定问题、组织争端、实行变革、变革效果评估
D．确定问题、变革效果评估、组织诊断、实行变革
关于组织变革程序的说法，正确的是()。
A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估
B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估
C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估
D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估
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