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[单选题]

因下列因素拒绝受用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是()。

A.乙肝病毒携带者

B.小学教育程度

C.不符合录用条件

D.没有专业技能资格认证

提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-08-09
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匿名网友 选择了A
[200.***.***.183] 1天前
匿名网友 选择了C
[14.***.***.58] 1天前
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[81.***.***.229] 1天前
匿名网友 选择了C
[44.***.***.188] 1天前
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[26.***.***.154] 1天前
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[231.***.***.202] 1天前
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[69.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了D
[176.***.***.53] 1天前
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第1题
理解劳动者的平等就业权时,因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视?()

A.少数民族

B.小学教育程度

C.不符合录用条件

D.没有专业技能资格认证

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第2题
下列属于自愿失业的情况是()A.劳动者因行业处于淡季而失业B.劳动者因产业结构调整而失业C.劳动者

下列属于自愿失业的情况是()

A.劳动者因行业处于淡季而失业

B.劳动者因产业结构调整而失业

C.劳动者因行业就业饱和而失业

D.劳动者因拒绝接受雇主按劳动的边际生产率支付工资而失业

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第3题
用人单位因为下列因素而拒绝录用劳动者将构成就业歧视的有()

A.少数民族

B.已婚未育女性

C.不符合录用条件

D.没有专业技能资格认证

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第4题
下列不属于劳动者的自然性与社会性的特征的是()

A.劳动者在体力与智力方面的遗传因素构成了劳动者的先天生理基础

B.劳动者随着社会发展、科技进步和生产力水平提高逐步提高自身的劳动水平

C.劳动力作用的发挥离不开一定的社会物质文化条件

D.劳动者是诸多素质的综合体,这些素质相互制约、相互影响

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第5题
下列有关劳动安全卫生制度,表述正确的是() 。

A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训

B.用人单位可与劳动者协商,在劳动合同中订立协议,免除其对劳动者因生产安全事故伤

C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

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第6题
职业病是指下列哪类疾病?

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

C.劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者在职业活动中引起的疾病

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第7题
在合同期间,用人单位给劳动者调换工种,劳动者无权拒绝。
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第8题
职业病是指劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。()

职业病是指劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。()

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第9题
在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。()

在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。()

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第10题
根据《劳动合同法》,属于劳动者的劳动安全保障权的有()A劳动者的拒绝权B劳动者的安全生产监督权

根据《劳动合同法》,属于劳动者的劳动安全保障权的有()

A劳动者的拒绝权

B劳动者的安全生产监督权

C劳动者解除劳动合同权

D请求损害赔偿权

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第11题
决定劳动力价值的因素有()

A.维持劳动者生存的生活资料的价值

B.劳动者养育后代所需生活资料的价值

C.劳动者的教育培训费用

D.历史和道德因素

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