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[单选题]
通过组织共同价值观向个人价值观的渗透和内化，从而引导组织及其成员的行为和活动，这是组织文化的()。
A.整合功能
B.导向功能
C.约束功能
D.适应功能
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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A.发展功能
B.整合功能
C.导向功能
D.持续功能
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第2题
组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的______。
A.持续功能
B.发展功能
C.导向功能
D.适应功能
E.整合功能
第3题
质量管理的原则中全员参与有利于（）。
A.促进个人发展、主动性和创造力
B. 增强整个组织内的相互信任和协作
C. 促进整个组织对共同价值观和文化的关注
D. 促进利润增长
E. 提高人员的满意度
第4题
质量管理的原则中全员参与有利于（）
A．促进个人发展、主动性和创造力
B．增强整个组织内的相互信任和协作
C．促进整个组织对共同价值观和文化的关注
D．促进利润增长
E．提高人员的满意度
第5题
组织文化是指控制个人与群体相互作用和影响方式的价值观、规范、行为标准和共同愿景的总和。（)
组织文化是指控制个人与群体相互作用和影响方式的价值观、规范、行为标准和共同愿景的总和。()
第6题
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