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[多选题]

甲公司是温州一家外贸型企业,从2012年初起,把平衡计分卡作为公司的一项考核制度,开始在这家2000人规模、年产值数亿元的企业内实施,期望改变企业整体工作面貌。近一年的时间过去了,平衡计分卡的推行并没有顺利实施,反而在公司内部的上 上下下有不少抱怨和怀疑。此种情况表明,管理层在引导企业变革时应注意()。

A.变革的节奏

B.变革的管理方式

C.变革的范围

D.变革的动力

提问人:网友wuliao9374 发布时间:2022-01-06
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第1题
甲公司为复印机易耗品的销售企业,该公司2×18年推出新的销售政策,即凡是首次购买了价值为1万元的复印件易耗品,则赠送该给客户一张“8.5折打折卡”,约定客户可以在未来的一年内选择以原价的85%折扣(即8.5折),即以价格为0.85万元购买原价格为1万元的复印机易耗品。甲公司预计下个月复印机易耗品将涨价,预计现在的销售价格1万元将调整为1.1万元。甲公司与100个客户签了合同,2×18年1月向其销售了复印机易耗品,取得价款100万元,同时赠送该给客户100张“8.5折打折卡”。甲公司2×18年1月相关收入确认的表述正确的是( )。

A、销售复印机易耗品与赠送该给客户“8.5折打折卡”为二项履约义务

B、打折卡履约义务的单独售价合计为0.15万元

C、分摊至商品的交易价格100万元

D、分摊至“8.5折打折卡”的交易价格为15万元

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第2题
2012年,甲公司因操作技术和操作系统升级,需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现,预计将发生补偿金额500万元的可能性为50%,发生300万元补偿金额的可能性为30%,发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,应确认的应付职工薪酬是()万元。

A. 500

B. 380

C. 700

D. 580

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第3题
战略的一个重要特性就是适应性,这种适应是一种复杂的动态的调整过程,要求企业在加强内部管理的同时,不断推出适应环境的有效组织结构,可供选择的组织的战略类型包括()。

A.防御型战略组织

B.开拓型战略组织

C.分析型战略组织

D.反应型战略组织

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第4题
下列关于权力导向型企业的说法中,不正确的是()。

A.这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架

B.企业的决策可以很快地做出,但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力

C.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

D.在企业运行中重视人的价值和一般福利

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第5题
甲公司是国内一家IT企业。该公司决定收购另一家国际IT巨头的个人计算机业务部门。这种战略属于()。

A.多元化战略

B.横向一体化战略

C.前向一体化战略

D.后向一体化战略

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第6题
乐发超市某业务员在打印促销价签时,不小心将某促销产品的价格19.9打印成9.9,直到晚上查账时才发现,给超市该日的盈利带来一定影响,这种风险是()。

A.利率风险

B.操作风险

C.产品风险

D.项目风险

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第7题
下列关于渐进性变革与革命性变革的特点的说法中,正确的是()。

A.渐进性变革在企业生命周期中不常发生

B.渐进性变革发生时全面转化

C.革命性变革影响整个企业体系

D.渐进性变革影响整个企业体系

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第8题
下列关于敏感性分析法的相关说法中,不正确的是()。

A.若某参数的小幅度变化能导致效果指标的较大变化,则称此参数为敏感性因素

B.敏感性分析找不出影响最大、最敏感的主要变量因素

C.敏感性分析最常用的显示方式是龙卷风图

D.适用于项目不确定性对结果产生的影响进行的定量分析

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第9题
甲公司是一家规模不大的服装公司,拥有设计、制衣、分销等各领域企业多家,所 经营产品种类繁多、数量有限,关于其运营管理流程的说法,不正确的是()。

A.公司需要具有灵活性的运营流程

B.公司产品的单位成本较高

C.运营流程具有标准化、常规化的特点

D.运营管理比较复杂

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第10题
关于融资的说法,正确的是()。

A.销售资产不用稀释股东权益

B.股权融资面对的是现有的股东

C.债权融资的成本相对于股权融资高

D.股权融资是企业最普遍采用的融资方式

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