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[单选题]
各级（）负责组织制定其下属员工的个人培训计划，并对其岗位胜任能力负责。
A.主要负责人
B. 直线领导
C. 主管领导
D. 属地负责人
提问人：网友xiexie0208
发布时间：2022-01-07
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依据《HSE培训管理规范》 (QSY1234-2009)的规定，()负责组织制定其下属员工的个人培训计划。
A.最高领导
B.直线领导
C.部门领导
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第2题
总经办为本公司质量教育、培训工作的管理部门，负责（）
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
第3题
（)属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第4题
2015年8月1日起实施的车辆分公司《安全生产责任制细则》中规定，（）属于人力资源部的安全生产责任范围
A.制订劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划，分步骤地改善和增添必须的生活福利设施，组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划，并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品，会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
第7题
根据《国家电网公司固定资产管理办法》，以下不是国网财务部负责的内容的是（）
A.会同固定资产实物管理部门制定公司统一的固定资产管理制度、固定资产目录及组织开展 固定资产清查盘点
B.制定公司统一的固定资产价值管理信息化标准
C.组织各级单位开展固定资产管理培训工作
D.负责组织编制固定资产购建及报废预算，并纳入公司预算管理
第8题
公司安排的培训，如岗位专业知识培训、新技术培训等，其费用由公司统一支付，证书属公司所有，由办公室统一保管，员工因个人原因离职，须按规定向单位支付培训费，如由此造成企业其它损失，由员工负责赔偿，培训费按员工培训后在本公司的工作时间计算，每满一年递减（）%
A.10
B.20
C.30
第9题
（)负责现场环境管理工作的总体策划和部署，建立项目环境管理组织机构，制定相应制度和措施，组织培
()负责现场环境管理工作的总体策划和部署，建立项目环境管理组织机构，制定相应制度和措施，组织培训，使各级人员明确环境保护的意义和责任。
A.施工员
B.材料员
C.质量员
D.项目经理
第10题
各机构应建立培训教育机制，针对各级管理层及员工提供多方面多层次的培训，即()应按培训计划对本专业开展培训，()应组织本条线的合规培训，并督促专业条线合规计划的制定和实施。
A.业务条线
B.合规条线
C.所有部门
D.风险条线
